Dodał admin, 2008-10-13

Integracja pracujących ze sobą ludzi jest niezwykle ważna i możemy nie zdawać sobie sprawy z tego, w jak ogromnym stopniu przekłada się na wyniki

Jeśli zatem zaobserwujesz, że Twoi pracownicy wykazują niechęć do powierzonych im zadań, a w ich zachowaniu daje się zauważyć frustrację i stres, zgłoś się do nas, a my pomożemy Ci w przezwyciężeniu negatywnych emocji jakie dominują nad Twym zespołem pracowniczym. Główną zaletą imprez integracyjnych, jak i głównym ich celem jest integracja, która ułatwi później pracownikom umiejętną i efektywną współpracę w grupie. Niezależnie od formy na jaką zdecydujesz się organizując z nami spotkanie pracownicze, jest to doskonałe rozwiązanie zarówno dla zespołów dopiero formowanych jak i dla pracowników pracujących ze sobą już od kilku lat. Młodemu zespołowi, który nie zna się jeszcze zbyt dobrze, wspólne spędzenie czasu pozwoli poznać się bliżej, a zespołowi o dłużej „historii” umożliwi umocnienie pozytywnych relacji występujących w grupie. Oprócz tej głównej, oczywistej korzyści jaką niesie ze sobą każda impreza integracyjna, istnieje jednak wiele innych o których warto wspomnieć. Dzięki wspólnemu spędzeniu czasu wolnego z dala od miejsca pracy, poznajemy zarówno siebie jak i swych kolegów i koleżanki, odkrywając ich upodobania i nietypowe umiejętności, nie rzadko też odnajdując w nich kompanów w swoich własnych zamiłowaniach. Niemal pewnym jest, że przyjaźń zawierana między pracownikami przyczynia się do wzrostu lojalności wobec firmy, a dzieje się tak dlatego, że ludzie zaczynają kojarzyć swe miejsce pracy z dobrze rozumiejącym się zespołem, a troska o wizerunek firmy jest wówczas ściśle związane z dbaniem o swoją grupę, na którą składa się firma. Kolejnym plusem imprez integracyjnych jest to, że przebywanie w niezbyt zobowiązującej atmosferze otwiera umysły i sprzyja nowym ciekawym pomysłom, na które często nie wpadlibyśmy w normalnych godzinach pracy. Może się zdarzyć również tak, że pracownik nie chcąc wykraczać poza zakres swych obowiązków, tłumi w sobie rodzące się w jego głowie pomysły, a wyjazd pomoże mu rozluźnić się na tyle, że będzie w stanie podzielić się z Tobą swymi spostrzeżeniami i kreatywnymi uwagami. Opinie i pomysły pracowników wypowiedziane podczas takiego wyjazdu mają zazwyczaj głębszy, przemyślany sens i mogą z powodzeniem przysłużyć się w udoskonalaniu organizacji pracy, jak i w wprowadzaniu innowacji. Z obserwacji wynika, że na każdym wyjeździe wcześniej czy później pojawi się temat pracy, a miła atmosfera sprzyja dyskusjom o bieżących i przyszłych przedsięwzięciach. Pracownicy często też widzą w takich spotkaniach najlepszy sposób na rozmowę o pracy, poświęcają więc swój wolny czas nie tylko po to aby dobrze się bawić, ale też aby porozmawiać o sprawach zawodowych. Wspólny wyjazd może pomóc również wtedy, gdy w grupie pojawią się pierwsze konflikty lub problemy z efektywną współpracą. Dąży się wówczas do tego aby poprzez wspólne spędzenie czasu poza miejscem pracy, nabrać zaufania do swoich kolegów , nauczyć się ze sobą rozmawiać i zmierzać do wspólnie wyznaczonego celu. Z kolei dodatkowe atrakcje podczas wyjazdu – np. jazda na naszych quadach lub inne zadania w terenie,  będą doskonałym sposobem na poznawanie samego siebie, jak i przyspieszą budowanie relacji  międzyludzkich i naukę współpracy niezbędnej w zespole. Specjaliści twierdzą że imprezy integracyjne bardziej pomagają niż szkodzą, a na pewno mają znaczny wpływ na wzrost wydajności i lojalności pracowników, wzrost motywacji do pracy oraz dużo silniejsze utożsamianie się pracownika z firmą i lepsze samopoczucie w grupie. Jako że coraz więcej pracodawców korzysta z tego sprawdzonego sposobu na powiększenie swych zysków, polecamy również i Tobie organizację imprezy za naszym pośrednictwem i z wykorzystaniem naszych pięknych terenów i coraz to nowych pomysłów!